Vrijwillige projectleider Buurtenergie Lopik

Profielschets projectleider voor de wijk (Jan van Aemstelstraat, Floris van Egmondstraat) Functietitel: Vrijwillig projectleider Buurtenergie Lopik Doel van de functie De vrijwillig projectleider voor de wijk is het herkenbare gezicht van het Buurtenergieproject Lopik en coördineert samen met een klein team van mede-vrijwilligers de uitvoering van activiteiten rond sociale cohesie en verduurzaming. Deze persoon is verbindend, betrouwbaar en in staat het initiatief met en namens bewoners vorm te geven, met ondersteuning van Stichting Duurzaam Lopikerwaard (DL) en de procesbegeleider van LSA Profiel van de projectleider Persoonlijk: • Woont in of is goed bekend met de wijk (Jan van Aemstelstraat of Floris van Egmondstraat). • Sociaal vaardig, toegankelijk en betrokken bij de buurt. • Kan bewoners motiveren zonder te overheersen. • Oprecht geïnteresseerd in duurzaamheid en/of sociale samenhang. Vaardigheden: • Goede luistervaardigheden en in staat om wensen en zorgen van buurtgenoten op te halen. • Kan overleggen met instanties op informele wijze (Woningraat, gemeente, DL, LSA). • Basisvaardigheden in planning, coördinatie en communicatie (flyers, WhatsApp-groepen, korte verslagen). • Bereid en beschikbaar om gemiddeld 2–4 uur per week actief te zijn gedurende 2025. Ondersteuningsbehoefte: • Regelmatige afstemming met de procesbegeleider van LSA • Ondersteuning van drie andere vrijwilligers met elk een eigen aandachtsgebied. • Toegang tot praktische en inhoudelijke ondersteuning door LSA Teamstructuur en rollen Projectleider • Coördinator: Houdt overzicht op activiteiten, planning en voortgang. • Vertegenwoordiger: Vertegenwoordigt het bewonerscollectief richting DL, LSA, Woningraat en gemeente. • Vertrouwenspersoon: Is eerste aanspreekpunt voor andere bewoners. • Organisator: Coördineert buurtbijeenkomsten, feestactiviteiten en acties als de energiescans. • Kennisdeler: Legt verbindingen met succesverhalen, deelt die in de buurt. Vrijwilligers (3 personen) • Verzorgen flyers, posters en korte berichten (buurtkrantje, WhatsApp, Facebook). • Ondersteunen bij het bekendmaken van acties en bijeenkomsten. • Helpen verhalen en resultaten zichtbaar te maken (“wie heeft al een regenton?”, “wie doet al mee?”). • Brengen bewoners samen, maakt praatjes in de straat, haalt wensen op. • Helpen met praktische voorbereiding van activiteiten en bijeenkomsten. • Signaleren wie extra ondersteuning nodig heeft of wie juist wil helpen. • Hebben interesse of ervaring met duurzaamheid. • Helpen bij energiescans, checkt eenvoudige maatregelen (zoals LED-verlichting, tochtstrips). • Brengen (met hulp van DL) verduurzamingsopties in kaart en koppelen vragen terug aan DL. Positie ten opzichte van andere betrokkenen • Stichting Duurzaam Lopikerwaard (DL): Levert de inhoudelijke ondersteuning, procesbegeleiding en middelen. Stimuleert, ondersteunt en adviseert, maar de uitvoering ligt bij bewoners. • Procesbegeleider LSA: Coach en klankbord voor de projectleider, helpt bij reflectie, bijstellen en doorpakken. Checkt voortgang periodiek. Levert via lerend netwerk tools, uitwisseling en inspiratie. Kan meedenken over bewonersparticipatie en impactmeting. • Gemeente Lopikl en Woningraat: Formele gesprekspartners; vrijwilligers kunnen in duo of met ondersteuning van LSA gesprekken voeren over knelpunten in de wijk. Deze opzet vergroot de betrokkenheid van de buurt en maakt het project lokaal gedragen. Voorwaarde is wel dat: • de projectleider goed wordt ondersteund; • er regelmatige terugkoppeling is (bijv. maandelijks overleg met DL en LSA); • er ruimte is voor training, reflectie en rustmomenten om overbelasting te voorkomen • er duidelijke rolduiding, taakafbakening en ondersteuning is.